Desde el interior de la Empresa guiada por el compromiso de la Alta Gerencia se implementa procesos que buscan el bienestar desarrollar el talento de nuestros trabajadores, por este motivo tenemos programas donde sus habilidades se puede potenciar, buscamos que tengan un gran sentido del deber y de pertenencia, que se sientan seguros dentro de un excelente clima laboral con igualdad de oportunidades.
Existen planes de desarrollo, capacitación y retención de talento, tenemos en nuestra planilla casi el mismo número de mujeres que de hombres promovemos la equidad de género.
Es importante destacar que Inti se preocupa por su gente y la familia de su gente, y lo demuestra brindándoles en su Planta de Producción guardería, comedor y transporte gratuito.
